Con el ánimo de fortalecer y consolidar el equipo de trabajo de la Universidad Autónoma Indígena Intercultural UAIIN – CRIC para la vigencia 2025, la Consejería Mayor del CRIC, respetuosamente convoca y solicita a las Autoridades tradicionales las hojas de vida de los comuneros y comuneras de los pueblos indígenas para el proceso de selección con los siguientes criterios generales:
Conocimientos políticos: Que dimensione los procesos organizativos, en particular de los derechos de los pueblos indígenas. Preferiblemente, haber hecho parte de alguna de las estructuras organizativas a nivel local, zonal o regional.
Conocimiento y experiencia cultural: Preferiblemente hablante del idioma del pueblo indígena al cual pertenece, conocedor (a) de la cosmovisión y procesos organizativos de los pueblos indígenas, manifestar capacidad y claridad política, liderazgo, en coherencia con los principios de Unidad, Territorio, Cultura y Autonomía.
De esta manera, se requieren los siguientes perfiles a continuación: